第一段推荐人要自报家门，陈述自己是谁，在哪里就职，和被推荐人是什么关系。

　　其中最重要的就是要写清楚推荐人和申请人的关系。比如说一起共事多久啦，平时的合作频率是多少啦之类的。如果平时接触地不是很多，可以侧重说明两人一起合作的深度

　　>>>测试：你的成绩能上英国的哪所名校?

　　第二段主要写推荐人对被推荐人的综合评价。

　　这里推荐人可以先用一句或者一段话来描述申请人(当然也不一定)，比如“I’d rate Jack’s academic performance in my class as superior”，然后再描述申请人的客观表现，比如平时总是会在课上举手问问题，能找到别人没注意到的细节，或者会对同班同学课上回答的问题进行积极的反馈和补充等等。

　　>>>挖掘我的申请关键点

　　第三段主要评价申请人的优秀品质和学术潜力。

　　这里的灵活性和主观性就比较大了。除了课堂上的表现，推荐人还可以通过和申请人的共事过程中的体验来侧面体现申请人的优秀品质，比如：交上来的论文总是结构清晰，格式准确，来体现做事仔细，对学术认真;或者除了规定的reading list之外，申请人还经常能在课上旁征博引别的学术资源，其实也就说明这个学生有学习主动性，而且学术广度比较大。

　　>>>超详细!2020年英国留学申请时间规划!

　　再来人拥有前牛津校长、劳斯莱斯董事等高级顾问指导，哈佛、斯坦福等前招生官内幕及海量案例，科学总结目标关键痛点，让你充分发挥自身潜力。

　　4500+： 再来人已帮助学员，获得超过4500枚世界知名院校 Offer

　　42%： 42%的学员可以从很想去的3所冲刺院校中获得至少一枚Offer

　　374枚: 再来人学员累计获得哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、MIT五所院校Offer高达374枚

　　22%: 从中国到世界Top10的学生中，约22%来自再来人

　　>>>哈佛等背景导师+重量推荐信+领导力提升，再来人助你圆梦!